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Kategorie: Business

  • Jetzt auch in Ihrer Sprache: Das Cloud-native Maturity Model der CNCF

    Jetzt auch in Ihrer Sprache: Das Cloud-native Maturity Model der CNCF

    Cloud-native ist aus gutem Grund Mainstream. Wer in der Lage ist, die Vorteile dieser Technologie für sein Unternehmen zu nutzen, steht nicht nur in den DORA-Metriken gut da – er profitiert auch von den ökonomischen Vorteilen und ist fähig, deutlich schneller auf Kundenwünsche und Marktänderungen zu reagieren.  Aber trotz des Mainstreams fällt es nicht immer…

  • REWE trennt sich von Payback-Treuepunkten

    REWE trennt sich von Payback-Treuepunkten

    Landauf, landab hat es die Presse-Runde (tagesschau, DER SPIEGEL, t-online und andere) gemacht: REWE trennt sich von Payback-Treuepunkten und damit einem scheinbaren Couponing-System. Denn der wahre Grund heißt: Daten. Viele Daten.

  • Jobs@Mayflower: Onboarding Remote

    Jobs@Mayflower: Onboarding Remote

    Im ersten Teil unserer Serie Jobs@Mayflower haben wir euch gezeigt, wie unser Bewerbungsprozess remote wurde und was wir dabei gelernt haben. Natürlich ist man damit nie „fertig“, aber der Anfang war gemacht. Im Idealfall ist die Arbeit damit allerdings noch nicht getan. Denn an einen erfolgreichen Bewerbungsprozess knüpft hoffentlich noch ein Onboarding-Prozess an. Und ja,…

  • Jobs@Mayflower: Bewerbungsprozess Remote

    Jobs@Mayflower: Bewerbungsprozess Remote

    Mitarbeiter sind bereits seit fast einem Jahr im Homeoffice, Kunden arbeiten remote mit uns zusammen und auch unsere Meetups halten wir online ab – es scheint also, als würde alles soweit laufen, aber: Was ist mit unserem Bewerbungsprozess?

  • X- und Y-Menschen

    X- und Y-Menschen

    (Agiles) / modernes Arbeiten hat viel mit Freiwilligkeit und Vertrauen zu tun. Das Team und dessen Leistungen stehen im Vordergrund, ist aber gleichzeitig darauf angewiesen, dass sich jedes Teammitglied beteiligt. Selbstbestimmtes Arbeiten steht im Mittelpunkt. Das steht im Widerspruch zum Grundempfinden mancher Führungskräfte und Kollegen, die der Ansicht sind, dass Menschen Kontrolle benötigen und externe…

  • Es war einmal … das Märchen eines Maintenance-Projekts

    Es war einmal … das Märchen eines Maintenance-Projekts

    Was haben ein Maintenance-Projekt und ein Märchen gemeinsam? Vermutlich nicht viel, möchte man meinen. Allerdings ist die romantische Metapher des hässlichen Entleins, das sich am Ende zu einem schönen Schwan mausert, durchaus mit einem unserer Projekte vergleichbar. Das Projektteam hat sich im Laufe der Jahre immer wieder einer Wandlung durchzogen. Das bedeutet, das mehrere Kollegen…

  • Authentizität in der Führung

    Authentizität in der Führung

    Als ich mich das erste Mal als Führungskraft bewarb, musste ich durch ein Assessment. Ein Teil davon war auch ein Mitarbeitergespräch … so etwas hatte ich noch nie geführt. Also nahm ich mir Lektüre vor, um mich vorzubereiten. Darin stand etwas davon, immer mit etwas Positivem zu beginnen – Wertschätzung öffnet die Tür. Und so…

  • FENNEC – das Projekt zur Bachelorarbeit

    FENNEC – das Projekt zur Bachelorarbeit

    Sonja Hohlfeld hat bei uns ihre Bachelorarbeit geschrieben – doch worum geht es eigentlich in ihrem Projekt?

  • Chan-jo Jun über … Arbeitnehmerüberlassung & agile Projekte

    Chan-jo Jun über … Arbeitnehmerüberlassung & agile Projekte

    Wir sprachen mit dem IT-Anwalt Chan-jo Jun über das heiß diskutierte Thema Arbeitnehmerüberlassung – ihr werdet euch wundern, was man alles beachten muss.

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