Kategorie: NewWork
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Busyness as usual
von
Are you busy? I’m glad that you found some time to read this article. It has an average reading time of 10 minutes. Sounds like a short amount of investment in time. But, likely, you will not make it till the end, some important messages are dropping in already in parallel, or your next meeting…
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Jobs@Mayflower: Bewerbungsprozess Remote
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Mitarbeiter sind bereits seit fast einem Jahr im Homeoffice, Kunden arbeiten remote mit uns zusammen und auch unsere Meetups halten wir online ab – es scheint also, als würde alles soweit laufen, aber: Was ist mit unserem Bewerbungsprozess?
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Pair Programming
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Eine grundlegende Einführung in das Thema Pair Programming – mit einer Vorstellung aller wichtigen Aspekte dieser Arbeitstechnik.
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Vom „Geheimbund der transparenten Gehälter“ zu einem neuen Gehaltsworkflow
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Über Geld spricht man in Deutschland nicht – doch wir haben es mit dem Geheimbund der transparenten Gehälter gewagt, unseren Workflow komplett umzukrempeln.
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Tools für agile Teams
Geht es um Tools für agile Teams, ist der Papierkorb ein unverzichtbares Werkzeug, schließlich gibt es nicht nur Dinge, für die man sich entscheidet – es gibt auch die anderen, die man bewusst durch das Raster fallen lässt. Doch das ist nicht alles; ein vernünftiger Werkzeugkasten muss ordentlich gefüllt sein. Natürlich kann man in jedem…
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Travel Your Project
von
As a traveler and project guy, I often noticed that these two important things in my life have a lot in common. Things that happen while I’m on the road are similar to situations I observe in my daily project business. When I struggle in a new or existing project I often think about similar situations I had on…
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Wevent #21: Führung & Organisation in einer modernen Arbeitswelt
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Was müssen Führung und Organisation leisten, damit Menschen sich in unserer neuen Arbeitswelt nicht mehr wie unbedeutende Pflichterfüller fühlen, sondern mehr Spaß durch echte Arbeit haben und damit ihre Unternehmen zu mehr Erfolg führen? Dieser Frage gingen Mitte September um die knapp 100 Teilnehmer des 21. Wevents in München nach. Organisiert von Intrinsify.me und…
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Warum wir keine Titel und Positionen mehr haben
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Wir kommen aus der PHP-Community und sind inzwischen in der agilen Community und der JavaScript-Community angekommen. Deshalb bekommen wir es mit, wenn gute Leute nach einer neuen Herausforderung, sprich: nach einem Arbeitgeber, der besser in ihr Leben passt als der bisherige, schauen. Die Nachricht finden wir erst mal immer super, weil wir die Leute kennen…