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Von einer Deadline zur optionengetriebenen Projektarbeit
von
Schnell noch eine Deadline stemmen Wenn agile Developer-Teams auf Deadline-getriebenes Management treffen, prallen sehr unterschiedliche Sichtweisen aufeinander. Die Hybris, die Zukunft auf den Tag genau voraussehen zu können und zu einem Termin viele verschiedene Teams und Abteilungen in einer Punktlandung zu vereinen, ist so weit verbreitet wie erfolglos. Gute Gründe für eine Deadline gibt es zuhauf: finanzielle, personelle, das…
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Girl’s Day 2014
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Zu unserem 2. Girl’s Day bei Mayflower kamen 10 Mädchen aus Münchner Schulen. Ich hatte die Kritik vom Vorjahr beherzigt und die letzten Monologe und Frontalelemente entfernt: Anstelle meiner Einführung in agiles Arbeiten sollten die Girls anhand einer Liste von Stichpunkten recherchieren und sich gegenseitig in Blitzvorträgen das selbständig Erarbeitete kurz vorstellen. Das für beide Seiten…
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Project Readiness steuern
von
Der agile Prozess soll nicht erst mit dem Kickoff und dem ersten Sprint beginnen, wir wollen ihn vielmehr so weit nach vorne holen wie möglich: in die Ausformulierung der Geschäftsidee. Dabei spielt es weder eine Rolle, ob der Kunde bereits agil gearbeitet hat, noch ob er ein Startup oder ein bereits etabliertes Unternehmen ist. Gehen…
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PhpSpec
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Wer mit PHP Test-driven oder Behavior-driven arbeitet und sich an Rubys Rspec und Cucumber orientiert, hat sicher schon eine Rspec-analoge Syntax für PHP vermisst. Das BDD Framework PhpSpec soll diese Lücke schließen. Warum reicht uns denn PHPUnit nicht aus? BDD und TDD heißt outside in – vom Verständnis der Domain und den Anforderungen der Domain hin…
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Girls‘ Day bei Mayflower
von
Mayflower hat heute zum ersten Mal einen Girls‘ Day veranstaltet und ich möchte hier kurz die Eindrücke des Tages festhalten. 13 Mädchen zwischen 12 und 15 Jahren aus dem Raum München und Augsburg hatten sich eine IT-Firma ausgewählt, um einen Einblick in unser Arbeiten zu bekommen. Die Agenda sah so aus (in Klammern die umgesetzten…
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Umdenken – A shift of mind
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in VermischtesYou must be the change you want to see in the world – Mahatma Gandhi Es ist nicht damit getan, hier und da etwas zu ändern, um Schritt zu halten mit einer sich wandelnden Welt, oder gar einen Schritt voraus zu sein. Ändert man dagegen die Denkweise, ergeben sich die Schritte womöglich von allein. Umdenken…
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A shift of mind
von
You must be the change you want to see in the world – Mahatma Gandhi As things change fast, reacting to these changes is not a matter of some new actions but a challenge for a real shift of mind. To realize the necessity of shifting your mind again requires being aware of your…
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Virtuosity – anders lernen mit System
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„Organisations learn only through individuals who learn. Individual learning does not guarantee organisational learning. But without it no organisational learning occurs.“ (Peter M. Senge, The Fifth Discipline) Unser Hirn ist ein komplexes und sensibles Organ, das unter besten Voraussetzungen außergewöhnliches Leisten kann, unter schlechten störrisch und verschlossen bleibt. Lernen wird als Kopfleistung betrachtet, obgleich weitere…