Management vs. Agile: Warum Manager agilen Methoden misstrauen

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Wir haben auf dem Agile Day der WJAX einen Vortrag gehalten, der mit Hilfe von Nichtwissen, Cynefin und Komplexität zeigt, warum so viele Manager Probleme mit agilen Methoden haben.

Netterweise haben die Kollegen vom Software & Support Verlag das ganze nicht nur auf Video aufgenommen, sondern auch für alle verfügbar online gestellt. Deshalb können wir das hier auch verlinken.

Viel Spaß beim Anschauen!

http://vimeo.com/110872011

Goodies von Mayflower

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Kommentare

11 Antworten zu „Management vs. Agile: Warum Manager agilen Methoden misstrauen“

  1. Lesenswert: Management vs Agile – warum Manager agilen Methoden misstrauen http://t.co/1uw7nKn7Lr

  2. Management vs Agile – warum Manager agile nicht verstehen – http://t.co/IZVteaXA6m

  3. Management vs Agile – warum Manager agilen Methoden misstrauen http://t.co/Te7gjFTyOO via @mayflowerphp

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  5. Management vs Agile – warum Manager agilen Methoden misstrauen https://t.co/pQzvXJm8cU

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  7. Management vs Agile – warum Manager agilen Methoden misstrauen https://t.co/TurnYPpHWU

  8. Schön gesagt, @Johannhartmann: Die Schätzungen sind exakt, die Realität aber nicht. http://t.co/YD4xF0y454

  9. […] Quelle blog.mayflower.de. […]

  10. Management vs. Agile: Warum Manager agilen Methoden misstrauen http://t.co/cGSDoyJPiw via @mayflowerphp

  11. Management vs. Agile – Warum Führungskräfte misstrauen http://t.co/HPkY6HwXqh

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